O Grupo Visão foi fundado por Francisco Pio, em 1965. Atualmente é composto por onze lojas: Visão Pátio Belém, Visão Boulevard, Visão Castanheira, Visão João Alfredo, Visão LAR, Visão BR, Visão Icoarací, Visão Castanhal, Visão Tucuruí, Visão Parauapebas e a mais recente loja a ser lançada a Visão Parque Shopping. E pelas franquias: Aramis, Brooksfield, City Shoes, Fascar, Hering Store, Stroke, Mandi, Adidas, Lilica e Tigor, Água de Coco, Apple, Lacoste e PUC. Além de contar também com as lojas próprias Bettini, Visão Sport e Visão Calçados.
Hoje, o Grupo Visão possuí aproximadamente 550.000 clientes no Cartão Visão e gera aproximadamente 1.800 empregos diretos. Investindo em seu capital humano como grande diferencial de mercado através de treinamentos constantes e ações de promoção humana e profissional.

- Em 1996, fomos eleitos a empresa Top de Marketing pela ADVB/PA; - Em 2001, recebemos o prêmio Top de Marketing Social da ADVB/PA com projeto “Minha Visão do 3º Milênio”; - Em abril/1996, cria o primeiro cartão para dependentes, nasce o Cartão Visão Teen; - Em 1998, larga na frente outra vez, criando o primeiro Programa de Fidelidade no mercado local - Programa Thanks; - Ainda em 1998, inaugura o 3º Piso da Visão, um mix de lojas e diversão totalmente inovador e ganha o prêmio de Lider de mercado eleito em 1º lugar pela Opinião pública. - Em 2005, insere no mercado um novo conceito de auto atendimento através da Loja Visão Calçados, atual Visão BR.

Essas são apenas algumas de nossas conquistas. São resultados de um trabalho em equipe que vem se consolidando há mais de 46 anos e conquistando seu espaço num mercado cada vez mais competitivo. .

MISSÃO:
""Ter nossa marca sempre relacionada pela comunidade em geral ao fornecimento de produtos de qualidade, com atendimento diferenciado feito por pessoas visivelmente motivadas e felizes, dentro de ambientes seguros e confortáveis." ."

NOSSOS VALORES:

1. O cliente é nosso objetivo:
Visão, a essência de nossas ações e decisões está voltada para atrair e manter clientes atendidos e satisfeitos em suas necessidades e anseios como consumidor e cidadão.

2. As pessoas são nosso diferencial:
O Colaborador Visão, em qualquer esfera de ação, deve ser valorizado e respeitado, desenvolvido e acompanhado, pois reconhecemos que desta forma os profissionais estarão melhores preparados para o desempenho de suas atividades.
3. Somos todos Vendedores:
Vendemos serviços, produtos, e principalmente a imagem da empresa. O atendimento faz parte de todos nós independente da função que exercemos dentro da Empresa, pois trabalhamos com um único objetivo: a satisfação de nossos clientes. Temos que identificar as necessidades do cliente que vem as nossas lojas, para lhe oferecer o melhor atendimento possível e diferenciado.
4. Ética, respeito e transparência:
A integridade nas relações internas (entre os Colaboradores) e externa (com o cliente), o respeito entre as pessoas e respectivas áreas de atuação e transparência de intenções, ações, decisões devem permear a conduta profissional na Visão. Honestidade: Verdade no discurso e nas ações.
5. Comprometimento e Parceria:
Cada qual em sua área de atuação, os nossos profissionais devem partilhar dos objetivos e estratégias da empresa, tendo como foco e resultado final de trabalho, instrumentos, que direta ou indiretamente, proporcionem o alcance dos objetivos
6. Modernidade:
A Visão já faz parte do futuro. Todo corpo profissional precisa estar engajado com o que há de mais moderno em tecnologia, comunicação, varejo e serviços, bem como na atitude profissional aberta à evolução, fidelidade, dinamismo, adaptabilidade, humildade e parceria.